Le Regroupement pour la Valorisation de la Paternité a produit un rapport pour l’occasion de la Semaine Québécoise de la Paternité 2025 intitulé « Mieux comprendre la diversité des réalités des pères issus de l’immigration afin de mieux les soutenir et valoriser leur apport à la famille et à la société québécoise ».
Ce rapport met en lumière la situation des pères immigrants au Québec, soulignant leur rôle crucial au sein des familles et de la société québécoise. Il vise à mettre de l’avant leurs réalités, les défis qu’ils rencontrent et les forces qu’ils déploient pour s’intégrer et soutenir leurs familles. L’étude, basée sur une revue de la littérature scientifique et l’analyse des données de l’Enquête québécoise sur la parentalité 2022, met en évidence la diversité des parcours et des expériences des pères immigrants, ainsi que les besoins spécifiques qui découlent de leur situation particulière.
L’étude s’articule autour de plusieurs thématiques clés, chacune apportant un éclairage essentiel sur les réalités vécues par les pères immigrants. Ces thématiques sont résumées ci-dessous :
- Profil des pères immigrants :
- Plus âgés et ayant plus souvent de jeunes enfants.
- Majoritairement en famille biparentale intacte.
- Capables de s’exprimer en français (mais avec variations).
- Formant souvent un couple avec une personne également née à l’étranger.
- Situation socio-économique et accès à l’emploi :
- Taux d’emploi similaire aux pères nés au Canada, mais conditions plus précaires.
- Plus scolarisés, mais touchés par la déqualification professionnelle et le faible revenu.
- Précarité accentuée pour les pères d’immigration récente.
- Conflits travail-famille plus fréquents et difficultés liées à l’accès à l’emploi.
- Adaptation au rôle de père et lien avec l’enfant :
- Satisfaction parentale élevée, mais stress parental plus important.
- Difficulté à exercer le rôle parental moindre (mais gestion des écrans difficile).
- Ils préparent leur enfant pour une vie réussie au Québec, tout en transmettant leur culture.
- Coparentalité :
- Se sentent soutenus et peu critiqués par leur conjoint(e).
- Soutien mutuel pour la réussite des enfants.
- Ils négocient les rôles et responsabilités.
- Soutien dans la communauté :
- Moins de soutien de l’entourage.
- Besoins de services de soutien à la parentalité non comblés.
- Difficultés à comprendre et accéder aux services.
- Liens transnationaux (responsabilité envers la famille restée au pays).
Il est crucial de tenir compte de ces réalités pour mieux soutenir les pères immigrants dans leur adaptation et leur rôle parental. Les recommandations formulées dans le document visent à renforcer l’accès à l’emploi, à favoriser la conciliation travail-famille, à développer des approches d’intervention sensibles et à créer des communautés accueillantes et inclusives. En valorisant l’apport unique des pères immigrants, le Québec pourra bâtir une société plus juste et équitable pour tous.
Ressources supplémentaires
Outils pour soutenir les pères immigrants produits par le SHERPA